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呼伦贝尔城投集团 开展廉政文化进单位活动具体措施

日期:2015/1/29 11:30:49
作者:吴博涵
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根据市直属机关工委《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》和呼伦贝尔市委、市政府的要求,为充分发挥廉政文化在城投集团反腐倡廉建设中的基础性作用,决定在我公司开展廉政文化进企业活动。为保证活动的深入开展,并取得良好效果,现制定如下实施方案。

一、指导思想及目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大为指导,努力践行社会主义核心价值观,以弘扬先进的廉政思想为主要内容,以“为民、务实、清廉”为主题,以培养廉洁高效公道正派的工作作风为目的,全面推进集团公司廉政文化建设,进一步规范公司党员干部廉政行为,营造良好的公司廉政文化氛围。

开展廉政文化进机关活动,要坚持做到四个结合,即坚持与集团公司党建工作相结合,坚持与公司文明单位建设相结合,坚持与公司效能建设相结合,坚持与公司文化建设相结合。通过开展系列活动,使城投集团党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定立党为公、执政为民的思想理念,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,使廉政文化为加强党的基础建设、提高党的执政能力、提升公司形象发挥积极作用。

二、组织领导

为加强对廉政文化进公司活动的领导,经公司党支部研究讨论,决定成立呼伦贝尔城投集团廉政文化进公司活动领导小组,公司党支部记、董事长柴冠辉任组长,各位班子成员任副组长,各部门部长为领导小组成员。

三、具体措施

结合集团公司的工作实际,廉政文化进公司活动要开展好以下工作:

1、加强教育,强化廉政意识。坚持学习日制度,开展经常性党风廉政教育和职业道德教育。一是深入学习党的十八大大提出的反腐倡廉建设重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,开展党纪条规和国家法律法规教育。二是开展警示教育,观看反腐倡廉警示教育片,用典型案例,以案说法,以案说纪。三是开展讲党课、廉政形势教育。公司领导要带头进行反腐倡廉形势教育、理论教育,外请专家、教授讲政治形势课等,强化廉政思想观念。四是做好节假日期间的廉政教育工作,重点在元旦、春节、“五一”、“十一”等法定节假日前,召开职工大会,学习上级廉洁自律各项规定和要求,加强防范意识,预防“节日病”的发生。

2、读书思廉,开展自我教育活动。继续深入开展创建学习型集团公司获得活动。对通过学习提升学历、职称的同志给予奖励。号召广大城投集团工作者做现代城市建设的探索者,解放思想,锐意创新,做城市建设的开拓者,做城市精神文明建设的推动者。

4、树立典型,发挥先进典型的示范引导作用。广泛开展向牛玉儒、任长霞、杨岳等先进典型的学习活动。同时,充分挖掘本单位涌现出的勤政廉政先进典型,进行总结表彰,整理他们的先进事迹材料,向城投周刊等推荐,弘扬正气,高扬反腐倡廉主旋律,在我公司营造“学先进典型,做勤廉公民,创一流业绩”的浓厚氛围。

四、工作要求

1、提高认识,加强领导。把开展廉政文化进单位活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好,抓出成效,为圆满完成2014年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各部门特别是部长要带头倡导、实践和传播廉政文化,在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时,抓好本科室各项活动的落实。

2、明确分工,形成合力。廉政文化进公司活动是一项综合性系统工作,必须整合各种资源,运用综合手段,形成整体合力。各部门要在党支部的统一领导下,明确分工,并结合自身实际,制定具体工作措施,切实搞好配合,抓好落实,共同推动廉政文化进公司活动的深入开展。

3、加强督促检查,突出效果。我公司廉政文化进单位动领导小组办公室,要结合活动的开展情况,深入实际,加强督促检查,真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果,使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效。


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