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党建工作述职报告

日期:2015/2/12 11:08:06
作者:管理员
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(2015年1月9日)

呼伦贝尔城投集团党支部书记柴冠辉


按照这次会议要求,现将我一年来抓党建工作述职如下:

一、主要措施和成效

2014年,在直属机关工委的统一领导下,在城投集团全体职工的大力支持下,我团结带领全体党员干部,不断解放思想,转变观念,扎实推进党建工作,为集团的发展与壮大提供了有力的组织保障。

(一)认真履行第一责任人职责。2014年7月,城投集团成立党支部,我任支部书记,并按规定配齐了支委会成员。作为新成立的支部又是党建的“第一责任人”,我始终认为,只有立足全局才能在基层党建工作中取得成效,只有牢固确立企业党建工作的核心地位,才能发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。为此,我多次主持召开支部会议,组织全体党员学习机关工委关于党建工作最新要求,并根据全市基层党建工作的总体安排,研究制定了公司党建工作的开展思路,工作制度。一年来,我紧紧围绕群众路线教育实践活动,严格党内组织生活,落实“三会一课”制度,定期召开全体党员大会,支委会及党小组会,集思广益,鼓励党员干部踊跃发言,提出对公司党建工作、城投具体工作的新思路、新看法,同时将党建工作纳入了企业年度工作计划,真正承担起支部书记抓党建工作的第一责任人职责。

(二)切实加强思想理论建设。在抓党建工作中,始终将加强全体党员的思想理论建设作为重点,努力探索党建工作新途径。一是积极开展党员学习。通过建设学习型党组织,提高党员学习政治理论的自觉性,坚持每月组织一次全体党员干部学习党的理论,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神以及自治区党委九届十三次全委会议精神,同时也借此机会,学习与城投发展密切相关的法规、文件,如国发[2014]18号和43号文件,并认真做好学习笔记。二是加强党员教育培训。积极组织党员参加工委举办的学习培训班,通过召开座谈会、观看纪录片等多种学习方式加强党员教育培训,提高全体党员干部的政治理论水平,树立社会主义核心价值观,不断深化新形势下思想政治工作,营造“爱岗敬业、和谐友善”的工作氛围。2014年8月1日,集团党支部组织全体党员参观了反法西斯纪念园,接受了一次党的教育,同时进一步增强了党组织的凝聚力。

(三)严格抓好纪律作风建设。作为支部书记,我始终把遵守党的纪律作为开展各项工作的政治准则,坚决贯彻党的路线方针政策,遵守党内各项法规制度,在重大原则问题上旗帜鲜明。一是对各项决策做到民主集中。工作上我能够深入践行民主集中制,凡重点工作安排、决策制度制定、资金分配使用、人员招聘定岗等工作,都能做到民主决策、公开透明。充分利用总经理办公会、集团月例会、全体职工大会,以会议制度的形式发挥民主、处理政务。可以说,在一年多抓班子、带队伍期间,未出现“家长制”、“一言堂”等现象。二是对文件会议做到压缩精简。中央八项规定及自治区相关政策规定出台后,我高度重视贯彻落实此项工作,根据中央、自治区和市委相关文件精神,研究细化了本公司具体措施,着力在“简、减、俭”上下功夫,突出抓好精简文件、减少会议活动、减少迎来送往、压缩“三公”经费开支、加强车辆和财务管理等重点工作。三是对群教活动做到严肃认真。在开展党的群众路线教育实践活动中,做到了严肃认真,红脸出汗,通过召开民主生活会进行批评与自我批评,严肃认真地开展民主评议工作,查找出了反映强烈的“四风”方面存在的问题,通过分析问题、查找根源,进一步细化整改方向和整改措施,从思想上、行动上、制度上扎实整改,使集团公司班子成员和全体党员思想认识进一步提高,作风进一步转变,取得了让职工看得见的成效。

(四)认真开展对党建工作的指导和创新。城投集团党支部成立的半年时间,我能够结合企业发展实际,带好班子队伍,发挥支部作用,亲自指导支部工作,严格按照工委要求不折不扣落实各项任务,保质保量报送各类材料,积极征订报刊,缴纳党费,同时加强对发展党员工作的重视,严格履行有关程序,认真把好入口关。为树立企业形象,2014年集团建立了自己的网站,在网站中专门设立党建活动专区,及时发布党建活动的最新动态,通过这一平台,使全体党员能够随时掌握和了解党建信息,交流心得,沟通经验,同时也征求全体职工对支部建设的意见和建议,倾听职工呼声,推进服务性党组织建设。

(五)深入推进党风廉政建设和反腐工作。一是认真履行职责。当好党建带头人,在实际工作中,切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,积极解决。带头执行集团公司各项规章制度,不讲特殊,坚持言传身教,用行动引导和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格约束自己。坚持以共产党员的标准严以律己,不断加强自我教育,增强自律意识,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,以身作则,身先垂范。三是时刻敲响警钟。经常在总经理办公会、月例会、全体职工大会等会议上,列举身边的反腐案例和反面教材,教育全体员工要廉洁自律,洁身自好,要时刻提醒自己,警钟长鸣。

二、存在的主要问题

回顾2014的工作,我认为自己还有一些需要加强和改进的地方,一是平时更多时间在忙业务,对党建工作抓的不细不全;二是静下心来全面深入系统地学习还不够,特别是对新知识、新业务的学习不够深入;三是组织建设工作与集团业务实际紧密结合不够,党员教育管理方式方法还没有完全适应新形势发展的需要,有待于进一步改进和完善。

三、下一步工作的主要打算

第一、要切实把企业党建工作放在更加突出的位置,引领和发挥党员干部主观能动性和模范带头作用,进一步深入基层,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性的搞好基层组织建设工作。

第二、要进一步加强学习,特别是对党务知识、国家政策和最新法规的学习,深刻理解、领会、适应经济新常态,并在此背景下开展工作,把所学用于实际,切实提高解决问题的能力。

第三、要进一步增强创新意识,积极开辟集团公司党建工作新途径,探索新方法,使集团的具体业务与党建工作有机结合,互为补充,互相促进,使集团党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加健全,各项工作再上新的水平。


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