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城投集团2014年党建工作总结

日期:2015/2/12 11:07:29
作者:管理员
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按照机关工委通知要求,现将城投集团2014年党建工作总结如下:

一、支部基本情况

城投集团支部委员会于2014年5月7日经市直机关工委批准正式成立,按照要求和程序选举支委会成员,刻制支部公章,并将公司原有党员组织关系从财政局机关党委转至公司党支部。支部现有党员9人,重点入党积极分子1人,尚有组织关系在社区和外地的党员,目前正在积极办理调转手续。作为国有企业,坚决拥护党的领导,支持企业党建工作,能够充分保证支部开展各类学习,活动经费及时到位。

二、开展主要活动

(一)认真落实企业党建工作责任制。支部成立后,立即着手开展工作,跟上工委工作节奏和步伐,组织全体党员学习机关党建工作最新要求,并根据全市基层党建工作的总体安排,研究制定公司党建工作开展思路。制定《城投集团党支部工作制度》、《党建工作责任制度》、《三会一课制度》等基本制度。定期召开全体党员大会,支委会及党小组会,集思广益,鼓励党员干部踊跃发言,提出对公司党建工作、城投具体工作的新思路、新看法,同时将党建工作纳入了公司年度工作计划,并作为首要工作来抓。牢固确立企业党建工作核心地位,发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用,推动公司各项业务发展。

(二)切实加强党员管理。做好党员和积极分子的日常教育和管理工作,严肃党员发展流程,严格履行有关程序,做好发展党员工作,认真把好入口关,严格按照“坚持标准,保证质量,改善机构,慎重发展”的方针,不断健全完善发展对象联系人,发展对象定期思想汇报制度。按照程序,2014年将1名同志确定为重点入党积极分子。同时对支部现有党员建立了个人档案,能够及时掌握党员情况。严格按照通知要求,结合企业,落实党费缴纳工作。积极征订党建刊物,保证党员学习材料充足,便于及时了解党建最新信息。

(三)扎实抓好思想理论建设。一是认真开展党员学习活动。通过建设学习型党组织,提高党员学习政治理论的自觉性,坚持每月组织一次全体党员干部学习党的理论,认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入落实自治区党委九届十一次全委会议、市委三届五次全委会议及全市国有企业党建工作推进会精神,学习与城投发展密切相关的法规、文件,认真做好学习笔记。二是加强党员教育培训。积极组织党员参加工委举办的学习培训班,通过召开座谈会、观看纪录片等多种学习方式加强党员教育培训,提高全体党员干部的政治理论水平,不断深化新形势下思想政治工作,通过支部会议学习公司涌现出来的好人好事,树立社会主义核心价值观,营造“爱岗敬业、和谐友善”的工作氛围。2014年8月1日,集团党支部组织全体党员参观了反法西斯纪念园,接受党的教育,同时进一步增强了党组织的凝聚力。

(四)深入开展群众路线教育实践活动。党的群众路线开展以来,支部主动与工委对接,查缺补漏,及时补课,组织全体党员集中学习,撰写个人对照材料,重点围绕党的纪律,履行党员义务和岗位职责,联系服务群众等方面深入查摆问题,认真开展谈心谈话,结合公司实际,召开专题组织生活会和民主评议党员工作。在活动中做到了严肃认真,红脸出汗,通过召开民主生活会进行批评与自我批评,严肃认真地开展民主评议工作,查找出了反映强烈的“四风”方面存在的问题,通过分析问题、查找根源,进一步细化整改方向和整改措施,从思想上、行动上、制度上扎实整改,使集团公司班子成员和全体党员思想认识进一步提高,作风进一步转变,取得让职工看得见的成效。

(五)主动聚焦基层一线慰问扶贫。为进一步了解职工思想动态,不断增强职工任务凝聚力和战斗力,考虑到公司工程项目点多,面广,支部书记亲自带领党员干部下到工程现场,开展调研,及时了解职工状态,统一一线职工思想,鼓励员工为企业发展献计献策。利用中秋节以及项目重要节点开展走访慰问活动,送去党组织的温暖和关怀,同时支部还积极扶贫济困,定点帮扶,2014年帮扶海拉尔区健康社区两户困难职工,发放慰问金和慰问品5000余元。

(六)加强对党建工作的创新。2014年集团建立了自己的网站,在网站中专门设立“党建工作”专栏,及时发布党建活动的最新动态,通过这一平台,使全体党员能够随时掌握和了解党建信息,交流心得,沟通经验,同时也征求全体职工对支部建设的意见和建议,倾听职工呼声,推进服务性党组织建设。

三、存在主要问题

回顾2014年的工作,支部还存在很多需要加强和改进的地方。一是支部成立时间短,各项规章制度还不健全,执行操作过长中不能做到规范统一。二是党建工作于公司具体业务结合的不够,党员教育管理方式方法还没有完全适应新形势发展的需要,有待进一步改进和完善。三是党内政治生活还需进一步规范。

四、下步工作打算

第一、要切实把企业党建工作放在更加突出的位置,充分发挥党员干部主观能动性和模范带头作用,提升参与企业决策的能力和水平,发挥支部政治核心作用,牢固确立企业党建工作的核心地位。进一步深入基层,深入党员干部中,开展调查研究,多了解干部群众的思想动态,有针对性的搞好组织建设工作。

第二、进一步加强支部制度建设。立足企业,结合实际,做到管用有效,切实可行。同时要加强对制度的学习宣传,监督检查,切实把制度建设落到实处,用制度约束支部各项活动。

第三、进一步加强对党员干部的培训教育。积极与机关工委和公司人事部门对接联系,开展党员干部培训教育,拓宽培训渠道,除了参加工委组织的各类培训学习外,还要与党校、各大院校建立联系,广开门路,创新培训形式,确保培训效果,达到预期目的。

第四、严肃规范党内政治生活。要严格按照机关工委要求,不断提高全体党员理论修养和政治觉悟,认真落实“三会一课”制度,组织好公司党内政治生活,深入践行民主集中制,开展好党内批评与自我批评。

第五、进一步贯彻党的十八大,十八届三中、四中全会,自治区党委九届十三次全委会议,市委三届六次全委会议暨全市经济工作会议精神,务求实效,指导和服务城投具体业务。

第六、抓好党风廉政教育活动,加强党的纪律作风建设,提高拒腐防变能力,进一步牢固树立“为民务实清廉”思想,着力解决影响和制约公司发展的突出问题。

第七、进一步增强创新意识,积极开辟集团公司党建工作新途径,探索新方法,使集团的具体业务与党建工作有机结合,互相促进,完善公司网站中的“党建工作”专栏,使党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加健全,各项工作再上新的水平。


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